四、关系的拓展和维护
SNS的六度空间理论,甚嚣尘上,而微博却有可能使六度减少。这里,并不是说六度空间理论不再成立,即使是在微博之上,经朋友介绍的关系,也会比直接认识更稳固和更容易赢得信任,以及使关系深入。但并非每个人都有得力的朋友进行介绍,微博提供了直接接触的可能性。
一众名人,在没有开设微博前,有可能会通过博客进行交流,但是这种互动状况,仍然是比较少的,而在微博上,即使不是直接回复评论,经由转发、各类奖励活动、见面活动所创造的机会,还是非常多的。比如蔡文胜著名的赠送ipad活动,就掀开了这类活动的序幕,而同城活动的开展、微据点的建立,都为这些活动提供了时间和空间。
事实上,在微博上,最有价值的,并非内容,而是关系。只是因为关系的拓展仍然需要一些门槛,不如内容直接了当,所以更容易被忽略。
关系的核心是:自强。
很多人也会忽略这一点。认为只要自己积极参与,就可以赢得关系。但关系的本质乃在于价值交换(请注意是价值而非利益,利益是价值的一种展现),如果自己对他人无法构成价值,则在关系网络中无疑会容易被忽略。价值的建立属于“成长”的话题,在此不多述。
4.1 拓展
何谓拓展?我认为是分内向、外向两个方向。
内向,又分两层:面向自我的拓展;与熟人间的拓展。属于关系的稳固。
为何把自我也列为其中一项?因为前面有述,关系的核心是自强,但如何自强?人需要认识自我,不断强化自我意识,在社会化与个性之间取得平衡,所以,通过微博,人可以调整自己与外界的关系,或者近或者远,应该在自己掌控之中,而不是失控。
与熟人间的拓展,是与家人、同事、朋友等的关系拓展。流动化的生活方式,使得很多人背井离乡,往往与故乡的亲友分处不同城市,或者是海外异域,通过社会化工具如微博,可以促进情感的交流,了解对方的状况。家人也可以通过微博进行情感联络,如母亲关注女儿,妻子关注丈夫,即使同处一地,也可以通过微博来了解对方动向。而如果涉及到公司,那还可以打圆场。当当网李国庆事件,俞渝宴请投行,并接受记者采访,正面回应,这虽然不是通过微博进行,但微博也是传播途径,使经由微博而起的事件,再经由微博平息(当当网事件的分析,不仅是内向关系拓展,也涉及企业微博运营,但这个话题可阅读杜子建官微运营系列文章,此处不赘述。)
为规划内部微博,我曾经在一段时间内集中研究新浪微博、腾讯微博、搜狐微博、网易微博、嘀咕、Yammer等,在研究结束、规划结束后,主阵地仍然放在新浪微博,即是因为,基于熟人关系(如QQ)的腾讯微博,其实必要性不是很大(反正已经有QQ了),而新浪微博间的陌生关系拓展即外向拓展我更感兴趣。
外向拓展,是与陌生人之间,而这也是凸现微博威力的地方。
不少人在微博上的关注,限于熟人圈,这可以但是这不够。熟人之间,终归比较了解,而且有很多沟通方式,未必只是微博,对于陌生人,以及从陌生人变成熟人的这个过程,微博可以发挥促进作用,所以要善用。
拓展关系的方法,不外乎关注、互动(转发和评论)、线下活动。关注和互动前面已经说了一些,此处强调两点:
认真关注,认真互动。
在微博上,很多名人都会放下身段,单向关注和双向关注都有可能,而要取得双向关注,最好是加V认证,让对方明白自己是谁,V认证不要单纯看成身份证明或者由此去区分阶级,其实就是让别人了解的一个最快方法。关注,有时候并不只是看内容,还需要先有一个开关,即对方是否愿意点击你的名字看看你的资料,有V认证,对方容易知道你是谁,所以点击的可能性更大。此处并不是夸大V认证的作用,只是说明基础功用。
在互动方面,认真地列出转发理由、写评论,而不是空言无物,容易引起别人的注意。人喜欢与有思想的人交流,所以首先要让自己有思想,其次是把思想显出来。
4.2 线下活动
这个要重点说一下。
新浪微博对于线下活动非常重视,所以在重要活动组织时不乏新浪运营团队成员到场,这种重视度,以及对名人活动组织、微聚点等的发掘使得新浪微博活动有更高的含金量,形成新浪微博运营方、名人微博、微据点、微博博友间的多赢状态,并趋向良性发展,活动的多样性也保证了博友的参与度和活跃度,是非常成功的。
当然,站在博主的角度,不是每一个活动都需要参加、值得参加,这需要知识鉴别能力。什么活动适合自己?哪些活动含金量较高?这需要通过一系列的信息进行研判。
我自从在2010年8月份参与醉翁和新浪微博共同组办的“深港传媒人聚会”后,即成为醉翁亭的常客,认识了不少微博好友,并且关系深入、持续,醉翁亭作为深圳的微聚点,是一个非常好的平台。
4.3 跨界交流
熟人圈,有着非常多的共识,相同的家乡、相同的教育经历、相同的公司等,彼此知根知底,可以放心,但是也存在弊端,即同质化。一个人长期局处在一个圈子内,非常容易限制思维,比如有些人的朋友,可能只有同事、同乡或者同学,有次和一位同事开玩笑说:做ERP的人,浑身都是ERP的味道。隔行如隔山,固然这里面存在着界限,但是为何不打开界限呢?
微博就是打破这道界限的工具。
在关注中,最好不要局限于某个行业、某一领域,不要单一化,而要多样化。
在我的关注中,跨越了很多行业和领域:
知识管理领域:来自台湾的资深知识管理专家陈永隆老师,KMC的田志刚,阿里的盛振中,福建网龙公司的渔说;在知识管理和企业2.0方面非常投契的王宝明……
软件和互联网:儒雅的阿朱,既激情又理性的童继龙,CRM专家叶开,还有任我行的杨波,个性飞扬的王冠雄,网络营销专家冯英健、胡宝介,实战派的太平洋网络CEO刘大鸿,博学多才的19楼引子,口若悬河能说也能写的林军,还有深圳之窗的陆亚明兄(我也不知道把他放进互联网对不对,因为他的拿手本领很多,尤其他以婚姻顾问著称)、当然还有杜牧的后人杜子建大师……
传媒:南都创始人程益中,出身南都的美女唐洁,胸怀大爱的卓越兄,充满正义感的晶报明记;还有一位不能不提的是天朝上人,他屡次被封杀,后来找不到了,但是他的形象长存在我心中……还有不能不提的是令人敬佩的王克勤老师,如果没有他,世界的黑暗我们难以知道,而因为他,世界因此增多了光明……还有可爱的、阳光的深圳电台贝贝,以及亚明兄每次必用深情的语气夸赞的朱克奇,说他是深圳最懂得读书的人……
设计:优雅的、知性的美女何潇宁,她对设计的理解超越了设计本身,毕竟她还经营着一家成功的设计公司;
餐饮方面:古道热肠的、把安徽文化做进菜里并且通过菜式、以及醉翁亭这个平台成功传播的醉翁,有《名厨》和《味道》的编辑、美食工作者摆渡大厨,有ROOM中国的掌门马克南(这名字看上去是个中国人,其实他是个不折不扣的老外),还有卖全中国最贵的信用油且摄影技术很绝的文尧,还有精于红茶的红茶主义……
其他还有文学、教育、音乐、艺术、旅游、出版、投资、创业……等等等等,不一而足。当然也有熟悉的朋友、同事,而且也是分散在不同领域,年龄跨度上,最大的我不清楚,最小的约在12岁左右;地域方面,虽然新浪微博不如twitter广泛,但也是从海外到海内。
跨界,打破壁垒,让思维无边界流动,让知识进行交换,使关系得以建立、深化,成为广域的社会网络,而且是有价值的社会网络。
当然,关系永远是需要经营的。陆亚明兄一直说,在微博上不要太有功利性,要多考虑能够为社会做些什么。我非常欣赏这句话,不是为了用人而去经营关系,而是在志同道合的基础上,探讨更多的可能性,如果每件事都抱着很强的目的性,那会使关系各方都感觉到压力,从而影响到关系本身。在一个社会网络里,要更关注自己给别人带来的价值,而不是反过来,只在意别人给自己带来的价值。这恰恰也是有些人参加了诸多活动但是收效甚微的原因所在。
在微博上,可以体察别人的需要,在力所能及的范围内,提供帮助,因此,要多多提升自己的能力,有了能力,才能帮人。而在遇到需要帮忙的时候,也不要羞于求助,万能的围脖有时候会帮你做成想做的事。
另外,需要注意的是,微博不是唯一的工具,不要因为用了微博,就局限于微博。我虽然使用QQ少了,但还是在用,条条大路通罗马,微博、QQ、Gmail……都是通向罗马的路,使用工具,但别被工具控制。
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{ 3 } Comments
今天感冒了,先收藏了,明天细细品味。读秋水女士的文章是一种享受。
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秋水的观点很是核心,剖析到了事实背后的本质。我个人是新浪微博的受益者,同时也是微博的贡献者。关系-自强。在自强的基础之上来建立自己的关系。昨天我在内部讲知识管理平台的述职,昨天晚上就看到很多公司的重量级人物新浪开博,并且也有老大和员工互动。
我想这种无声的变革已经开始,更加坚定了我社会化、企业化的方向。
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萧秋水 Reply:
一月 20th, 2011 at 22:25
你选定的方向是正确的,坚定地走下去吧。而且要相信,你不孤单。
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好文,收藏至20ju.com
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萧秋水 Reply:
一月 20th, 2011 at 22:25
谢谢,很是荣幸。
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